MSDM Berkelanjutan Pendekatan Green HRM

Dalam era globalisasi dan digitalisasi yang semakin pesat,
keberlanjutan menjadi aspek krusial dalam berbagai sektor, termasuk
dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM). Konsep Green
Human Resource Management (Green HRM) hadir sebagai
pendekatan inovatif yang mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke
dalam pengelolaan tenaga kerja. Green HRM tidak hanya berfokus
pada efisiensi operasional dan kesejahteraan karyawan, tetapi juga
pada bagaimana organisasi dapat berkontribusi dalam upaya
pelestarian lingkungan melalui kebijakan dan praktik yang lebih
ramah lingkungan.