Peningkatan Retensi Karyawan : Faktor-faktor Penentu Kepuasan Kerja

Wibowo, Teguh Setiawan (2024) Peningkatan Retensi Karyawan : Faktor-faktor Penentu Kepuasan Kerja. 1edt ed. Peningkatan Retensi Karyawan : Faktor-faktor Penentu Kepuasan Kerja, 1 . Takaza Innovatix Labs, Padang. ISBN 978-623-89069-4-9

[thumbnail of Peningkatan Retensi Karyawan Faktor-faktor Penentu Kepuasan Kerja.pdf] Text
Peningkatan Retensi Karyawan Faktor-faktor Penentu Kepuasan Kerja.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (44kB)

Abstract

Seiring dengan dinamika bisnis yang terus berkembang, pemahaman
tentang faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja dan retensi
karyawan menjadi semakin penting bagi kesuksesan organisasi. Buku ini,
merupakan sebuah kontribusi yang berharga dalam memperluas wawasan
kita tentang bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang memadai bagi
pertumbuhan dan kesuksesan bersama. Dengan mengeksplorasi berbagai
aspek yang memengaruhi kepuasan kerja, buku ini tidak hanya memberikan
wawasan yang mendalam, tetapi juga menyajikan strategi-strategi praktis
yang dapat diterapkan oleh perusahaan untuk memperkuat retensi karyawan.
Saya yakin, buku ini akan menjadi sumber inspirasi dan panduan bagi para
pemimpin organisasi dan praktisi sumber daya manusia dalam menjaga
keunggulan kompetitif melalui pengelolaan talenta yang efektif. Selamat
membaca!

Item Type: Book
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: Unnamed user with email admin@repository.takazapublisher.com
Date Deposited: 16 Mar 2026 08:00
Last Modified: 16 Mar 2026 08:00
URI: https://repository.takazapublisher.com/id/eprint/533

Actions (login required)

View Item
View Item