Kepemimpinan dan Manajemen Kinerja : Pendekatan Integratif dalam Organisasi Modern

Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa sehingga buku
Kepemimpinan dan Manajemen Kinerja: Pendekatan Integratif dalam
Organisasi Modern dapat disusun dan dihadirkan kepada para
pembaca. Buku ini disusun sebagai respons atas kebutuhan akan
pemahaman yang lebih utuh mengenai kepemimpinan dan manajemen
kinerja, dua konsep yang sering dibahas secara terpisah, padahal
dalam praktik organisasi keduanya saling terkait erat dan saling
menentukan. Dalam konteks organisasi yang semakin dinamis,
kompleks, dan terdampak oleh perubahan teknologi serta tuntutan
akuntabilitas, kepemimpinan tidak lagi cukup dipahami sebagai peran
individual semata, melainkan sebagai penggerak sistem dan budaya
kinerja organisasi